Первое, что хочется сказать при написании отзыва об обучении - это благодарность команде Перформия за ценные знания и инструменты. У меня было больше 10 обучений по теме найма и управления персоналом, но многие моменты оказались для меня в новинку. Кое-что просто требовало структурирования. В частности, у меня были проблемы с топами. Постоянно выбирал и назначал не тех, в итоге результат не был желаемым. Теперь сделал перестановку кадров, выстроил по новому взаимодействие с...
Обучение было очень объемное, но интересное! На него нужно обязательно закладывать время при планировании своего рабочего распорядка. Но я не пожалела, что уделила время и деньги этому тренингу. Мне было полезно узнать о 4х факторах найма, об интервью на продуктивность и еще много всего! И, конечно, самое интересное это информация про тест на личные качества. Сейчас постепенно стараюсь внедрять новые технологии в своей компании. Есть куда расти и теперь я понимаю, как) Спасибо...
Я проходила курс обучения "Полная технология найма "Перформия", на нем я получила ценные знания в области найма персонала. Данные знания уже потихоньку начинаем вводить и использовать в нашей компании. Понравился спикер Владимир, который вел курс. Приятно слушать, информация воспринимается легко. Есть инструкторы, которые подсказывали на протяжении всего обучения если были какие-то сложности или вопросы. В общем, я не жалею потраченного времени и денег на этот тренинг. Он 100%...
Компанию "Перформия" знаю давно по отзывам коллег и вот наконец-то тоже дошли руки до обучения. В моей строительной компании есть отдел кадров из четырех человек. На тренинг я взял их и своего заместителя. Хочу отметить, что методики найма, которые мы получили в процессе обучения, были для нас новыми и безусловно полезными. Сейчас уже эйчары по-другому проводят собеседования, которые позволяют сразу понять насколько продуктивного человека берешь к себе в команду. Уверен, что с...
Очень много изучал всего по управлению персоналом, перечитал десятки книг. Но по рекомендации знакомых пошел-таки на тренинг ПЭН. Хотелось структурировать у себя в голове ту кучу информации, которая у меня есть и получить какие-то новые знания. Что я вынес из этого обучения: это не набор шаблонов и инструкций, а скорее про изменение восприятия и взаимодействия людей друг с другом. И те механизмы и методология, которая была дана на практикуме, помогли сложить это в единое целое....
Итоги моего обучения на ПЭН
Написать комментарий Читать полностью
Полезные знания о найме
Написать комментарий Читать полностью
Вложение в будущее бизнеса
Написать комментарий Читать полностью
Интенсив для команды
Написать комментарий Читать полностью
Обучение, которое точно пригодится
Комментариев (1) Читать полностью